サービス内容・活用事例

• 問い合わせ
• 会員事業部
• 03-5473-6915

• 入会金　無料　（年1回の会費支払、初年度より商工中金取引口座から引落しが可能）
• 年会費：15,750円（消費税込）

経営・経済
情報出版

• ○月刊「商工ジャーナル」：興味深い特集記事や会員の紹介記事等を掲載（毎月送付、頁数　88～96頁）
• ○別冊「ビジネスデータ」：経営に役立つ情報を分かりやすく提供（付録で送付）
• ○別冊「ビジネスデータ・経営講座」：人気の経営講座シリーズを一冊に凝縮（付録で送付・年1回）

• ○「テクノロマン・インタビュー」
• ○「私の経営学２」

（分かり易く、持ち運びにも便利な経営参考書を廉価で提供）

• ○「景気予報（夏号：当年度予報）」（ 6月発行）
• ○「景気予報（冬号：翌年度予報）」（12月発行）

（わが国経済の進路と中小企業経営に役立つ景気予報についてコンパクトかつタイムリーにまとめた解説書を廉価で提供）

経営相談

経営相談

• ○法律、税務、財務、労務の様々な問題や疑問について、弁護士や公認会計士、社会保険労務士といった専門家が優しく回答
• ○電話１本、FAX１枚のご連絡で、東京本社・大阪支社の定例時間割の中から速やかに相談日時を調整

研修ビデオ・ＤＶＤ貸出

• ○時代を勝ち抜く経営戦略」、「中長期経営計画の作り方」などトップマネジメント向けから、「人が育つ『トヨタ式』改善の進め方」などの現場改善・品質管理、さらに営業・債権管理、教育・訓練に至るまで幅広い分野をカバー。詳細は、HP『ビデオライブラリー』に掲載

コンサルティング

• ○経営者・工場幹部層のヒアリング、工場等現場巡回による現状認識・問題点の把握（所要時間：3時間程度）
• ⇒(後日)報告会：「診断結果報告書」、「改善計画提案書」を提示(所要時間：2時間程度)

• ○経営者・幹部層のヒアリング、作業現場巡回による経営実態の認識・問題点の把握(所要時間：半日程度)
• ⇒(後日)報告会：「診断結果報告書」、「課題解決に向けた提案書」を提示(所要時間：2時間程度)

その他

• ○人事コンサルティング、事業承継コンサルティング、財務コンサルティング（経営計画策定支援・資金繰策定支援）、ISO関連・Pマーク等の認証等取得サポート
• ○経営改善計画策定支援、経営改善計画実行支援、モニタリング、財務デューディリ、事業デューディリ

セミナー

• ○ 毎春恒例の「新入社員基礎研修」のほか、「若手社員の仕事力アップ研修」、「経営者、経営幹部が成果を上げるための５つの方策」、「業績必達に導くマネジメント強化」セミナーなど、階層別に役立つテーマで開催し、会員企業の皆様の人材育成をサポート

• ○「簿記・中小企業の会計」、「顧客の心を動かす営業実践力育成」、「売掛金の管理と完全回収法」、「労務リスク対策・人材養成強化術」など、人事・労務、財務、営業・販売や取引先与信管理など個別分野における練達の講師を招き、実践的なセミナーを開催

経営者夏季セミナー

• ○経営幹部の方が時流を先取りするための研鑽の場として、毎年8月に開催する多彩な講師による1日制セミナー
• ○平成22年・第33回講師：第1部＝政策研究大学院大学　副学長　大田弘子氏、第2部＝シャープ㈱　代表取締役会長兼ＣＥＯ　町田勝彦氏、第3部＝東大寺第219世別当　上野道善師

講演会

講師斡旋

• ○企業や組合、協力会等で行う各種講演会・研修会・勉強会に、各界で活躍する著名な講師や専門家を斡旋。引受交渉から講演料の支払まで煩雑な事務を全て代行。政治・国際、経済・経営、健康、スポーツ、文化など、分野別の講師候補一覧表も随時提供

商工ジャーナル

• ○「表紙」掲載企業Ａ社：50冊購入し、取引先等にPRを行った。

（会員紹介記事）

• ○「挑む」掲載企業Ｂ社：150冊購入し、取引先等にPRを行った。

• ○「ビジネスマッチング」Ｃ社の記事を見て、他の会員と商談が進行した。

• ○「特集」掲載企業Ｄ社：30冊購入し、取引先にＰＲを行った。

• ○「私の宝物」掲載企業Ｅ社：30冊購入し、取引先にＰＲを行った。

• ○「私の革新」掲載企業Ｆ社（Ｇ支店取引先）の記事を見て、Ｈ支店取引先が支店長に紹介を依頼。Ｇ支店にてＦ社を紹介したところ、商談が進行した。 

○「我が人生、我が事業」掲載企業Ⅰ社：300冊購入し、取引先等にＰＲを行った。

ビジネスデータ

• ○ビジネスデータ「売掛金の管理と完全回収法」を500部購入し、組合員に配布して研修を行った（Ｊ組合）。 

有料広告

• ○会社の周年行事に際し、「商工ジャーナル」の有料広告を活用した（Ｋ社）。

経営情報冊子

• ○「ナンバーワン企業への軌跡」：364冊購入し会員に配布して勉強会を行った（Ｌ中金会）。

経営相談

経営相談

• ○最近の相談事例から…「著作物を複製、引用した場合の著作権上の問題は？」、「手形・小切手を取引先が紛失した場合の対処方法は？」、「賞与の支給査定上欠勤をどのように反映させるのが一般的か？」、「期間３年の火災保険に加入した場合の保険料の決算処理方法は？」、「得意先接待後、従業員がタクシーで帰った場合の費用は交通費になるか？」、「退職した社員の未納住民税の差押通知が送られてきたが、どう対処すればよいか？」

研修ビデオ・ＤＶＤ貸出

• ○利用者アンケートから…「説明が平易で初心者にも分かり易く新人研修に大いに役立った」（『よくわかる会社経理』ほか）、「製造現場、中堅管理者向けの教材として最適だった」（『第一線監督者の使命と役割』）、「社会人としての基礎知識を習得することができた」（『新入社員実力養成講座』）、「普段使っている言葉づかいや働き方などを見直す良いきっかけとなった」（『社会人の常識・企業人の責任ﾞ』）など、多くの方から好評の声が届いています。

コンサルティング

人事制度構築サポート

• ○地域屈指の貨物運送業者。業歴を重ねるうちに、様々な手当など賃金項目が増え、給与事務が煩雑、事務部門の残業の要因にもなっていた。加えて長年の年功型賃金の運用から固定費が毎年増加、厳しい競争の業界にあって競争力を阻害していた。新賃金制度の導入により、賃金体系、昇格のあり方を改善。運用が簡潔で、事務負担が軽減、実力重視の新制度で公平感が「やる気」につながった。また、社員の利益や顧客サービスについての感覚が鋭くなった。

経営総合診断

• ○地域きっての老舗企業(食品小売)が、急激な需要低迷により業績が悪化し、赤字を余儀なくされていた。経営トップの交代を機に、経営体質の改善に取組むため、「経営総合診断」（財務診断＋収支改善）にてサポート。その結果、社員が会社全体・各店舗別の収支実態等について共通認識を持ち、その上で各部・店舗別に課題解決に取組んだ結果、社員自ら改革する意識に大きく変化、収益マインドも備わり、業績も復活した。

認証取得などのサポート

• ○ISO9001の認証取得：営業中心の商社が営業活動の見える化に繋がり顧客満足の向上と営業マンのスキルアップ効果に結びついた。
• ○ISO14001の認証取得：環境に配慮した経営が求められている中、環境に優しい輸送に取り組んでいる運送業者が、認証取得後エコドライブの推進により、省エネルギーによる環境面からの競争力強化を図ることができた。
• ○プライバシーマーク・ISMSの構築
  警備サービス業者。警備施設利用者の個人情報漏えい防止に配慮したサービス提供を要請され、顧客や社員の個人情報の防衛を目的とするプライバシーマーク（Pマーク）認証取得を推進。顧客からの要請対応、他社との差別化、企業の体質強化に成果があった。会社の役職員の間で、情報は重要な財産であり、取り扱いの優劣が会社利益に影響する意識が定着した。

経営改善計画策定支援

• ○地方の老舗企業として安定した営業基盤を有していたことから、これまで無難な事業展開を行ってきたが、経済環境の変化に伴う販売の落ち込みが続き収支が大幅に悪化。このような状況から、リストラ策を含む収支の抜本的な改善が必要となり、当社の必要とする「経営改善計画」の策定をコンサルティング。結果として、主力受注先や金融機関他ステークホルダーの納得も得られ、経営改善を実現した。

セミナー

• ○聴講者ｱﾝｹｰﾄ抜粋…「挨拶や上着の脱ぎ方、笑顔の作り方など極めて実践的な内容で良かった」、「講師の体験談を聞いて勇気をもらえた」(『新入社員基礎研修』)、「いまさら聞けないマナーを再認識した」(『若手社員の仕事力アップ研修』)、「悪癖をやめる、おのれを見直すきっかけとなった」（『経営者・経営幹部が成果を上げるための５つの方策』）、「受講机が各自別々で集中して受講できた」（東京ほか全会場） 。

• ○聴講者ｱﾝｹｰﾄ抜粋…「簿記は敬遠しがちだったが、今日は目からウロコの内容で、早速改めて勉強しようと思った」(『簿記・中小企業の会計』)、「営業に対する認識が変わった」(『顧客の心を動かす営業実践力強化』)、「債権回収のアクションプログラムが大変役に立つ」(『売掛金の管理と完全回収法』)。

経営者夏季セミナー

○普段めったに接することのない各界で活躍中の著名人の講演を１日で聴けることから、「時期にあった経営戦略は非常に参考になった」、「経営に対し勇気と示唆を得ることができた」等、好評。Ａ協同組合では、組合の経営者研修の一環として組合員に参加を呼びかけ、毎年多数が参加。講演後の懇親パーティは、講師も出席して盛況。

講演会

講師斡旋

○組合の講演会実施にあたり、講師やテーマの選定で困っていた。講師斡旋サービスを知り、相談したところ、複数の有名候補を推薦され、期待通りの講師を決定できた。日程調整から切符の手配、謝礼支払いまで煩雑な手続を総て任せ、講師と直接交渉せず、段取り良く円滑に実施できた。